До 31 октября включительно нужно сообщить всем сотрудникам:

— об изменениях, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде;

— о возможности отказаться от бумажной трудовой книжки.

Уведомить персонал можно любыми способами, например по электронной почте. Их нужно закрепить в локальном нормативном акте, принятом с учетом мнения представительного органа работников (при наличии).

Документ: Постановление Правительства РФ от 19.06.2020 N 887